Субота, 20.01.2018, 21:29

Управління соціального захисту населення Турійської РДА


Головна Мій профільРеєстрація ВихідВхід
Ви увійшли як Гість · Група "Гості"Вітаю Вас, Гість · RSS
Меню сайту
ПРОГРАМИ
Наше опитування
Чи задоволені Ви якістю надання соцпослуг працівниками Турійського терцентру
Всього відповідей: 34
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Форма входу
 Головна сторінка

 Держпраці повідомляє, що з 1 січня 2018 року зі зміною мінімальної зарплати зміниться і розмір фінансових санкцій. Наприклад, фактичний допуск одного працівника до роботи без трудового договору (наказу) може коштувати 128 690 грн.

Держпраці зазначає, що згідно з ухваленим Законом «Про Державний бюджет України на 2018 рік» мінімальна заробітна плата у 2018 році ста ... Читати далі »

Переглядів: 35 | Додав: УСЗН | Дата: 27.12.2017 | Коментарі (0)

 В Україні з 1 грудня 2017 року підвищують прожитковий мінімум до 1700 грн на одну особу на місяць, тож відповідно зростуть і всі соціальні допомоги, які до нього прив’язані.

Для основних соціальних і демографічних груп населення з 1 грудня прожитковий мінімум буде такий:

  • для дітей віком до 6 років – 1492 грн,
  • дітей віком від 6 до 18 років – 1860 грн,
  • працездатних осіб – 1762 грн,
  • ... Читати далі »
Переглядів: 45 | Додав: УСЗН | Дата: 29.11.2017 | Коментарі (0)

Про трудову гарантію щодо розміру зарплати за виконану місячну норму праці не нижче мінімальної цього року говорили досить багато. 

І як цю вимогу потрібно виконувати, які виплати включають у МЗП*, а що нараховують «зверху» 3200, яким чином визначити розмір МЗП при не повністю виконаній нормі праці. Роз’яснень Мінсоцполітики було достатньо. Цього разу працеоплатне відомство в листі, що коментується, порушило ще одне важливе питання: чи враховувати донараховані (сторновані) суми зарплати за минулі періоди в мінзарплату поточного місяця?

* Мінімальна заробітна плата.

Укотре нагадаємо важливу умову про розмір зарплати не нижче МЗП, встановлену ст. 31&nb ... Читати далі »

Переглядів: 50 | Додав: УСЗН | Дата: 29.11.2017 | Коментарі (0)

Управління Держпраці у Хмельницькій області розглянуло звернення стосовно правомірності звільнення жінки, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років у разі реорганізації сільської ради та входження її до об’єднаної територіальної громади.

Згідно з частиною другою статті . 8 Закону України «Про добровільне об’єднання територіальних громад» повноваження сільських, селищних, міських рад, сільських, селищних, міських голів, обраних територіальними громадами, що об'єдналися, завершуються в день набуття повноважень сільською, селищною, міською радою, обраною об'єднаною територіальною громадою. Частиною четвертою статті 8 Закону України «Про добровільне об’єднання територіальних громад» визначено, що з дня набуття повноважень сільською, селищною, міською радою, обраною об'єднаною територіальною г ... Читати далі »

Переглядів: 27 | Додав: УСЗН | Дата: 29.11.2017 | Коментарі (0)

      Із 01.12.2017 відбудеться чергове підвищення одного з основних соціальних стандартів — прожиткового мінімуму.

     Упродовж грудня 2017 року прожитковий мінімум  для працездатних осіб становитиме 1762 грн.

     Своєю чергою, мінімальна зарплата в сумі 3200 грн лишається незмінною до кінця 2017 року. Тому всі похідні від неї величини зостаються в тому розмірі, у якому вони визначені станом на 1 січня 2017 року.

... Читати далі »

Переглядів: 23 | Додав: УСЗН | Дата: 29.11.2017 | Коментарі (0)

         Виплата частини зекономлених субсидій у вигляді «живих» грошей відбуватиметься на підставі заяви громадянина.

      Урядовий проект монетизації частини зекономлених субсидій передбачає грошову виплату енергоощадним родинам – еквівалент вартості зекономлених 150 кіл ... Читати далі »

Переглядів: 94 | Додав: УСЗН | Дата: 29.06.2017 | Коментарі (0)

     Держава гарантує учасникам бойових дій та інвалідам війни право на безоплатне санаторно-курортне лікування, яке закріплено у ст. 4 закону “Про реабілітацію інвалідів в Україні”; ст. 12-16 закону “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”; п. 3 ст. 11 закону “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”.

ЯК ОТРИМАТИ ПУТІВКУ?
     Згідно постанови КМУ від 31 березня 2015 року № 200 для одержання путівки особа повинна перебувати на обліку в органах соціального захисту населення за зареєстрованим місцем пр ... Читати далі »

Переглядів: 305 | Додав: УСЗН | Дата: 30.05.2017 | Коментарі (0)

 З 1 травня 2017 року, на підставі внесених 26 квітня 2017 року Урядом змін у Постанову № 848 «Про спрощення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних  послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива», в Україні діятиме оновлена програма житлових субсидій.

На основі змін, у травні органи соціального захисту населення проведуть перепризначення субсидій на наступний рік та розрахують її розміри на літній період, а з жовтня – на новий опалювальний сезон.

Повторно подавати докумен ... Читати далі »

Переглядів: 134 | Додав: УСЗН | Дата: 28.04.2017 | Коментарі (10)

     Цікавий новина від Мінсоцполітики щодо доплати до рівня мінімальної зарплати у разі погодинної оплати праці. Якщо працівники, яким встановлено годинні тарифні ставки, виконали місячну норму праці і розмір нарахованої зарплата нижчий за МЗП, дотягувати до 3200 роботодавцю не потрібно. Адже гарантією в оплаті праці в цьому разі — це мінімальна заробітна плата в погодинному розмірі.

     У листі від 20.03.2017 № 766/0/101-17/28 Мінсоцполітики роз’яснило спірні аспекти доплати до мінімальної зарплати для підприємств, де запроваджено погодинну оплату праці. Міністерство нагадує, що мінімальна заробітна плата як державна гарантія в оплаті праці встановлюється в законі про Державний бюджет України як в місячному, так і в ... Читати далі »

Переглядів: 86 | Додав: УСЗН | Дата: 26.04.2017 | Коментарі (0)

     Оплата праці працівників здійснюється за фактично відпрацьований час, виходячи з посадового окладу (тарифної ставки, ставки заробітної плати), або залежно від виконання норм виробітку і відрядних розцінок з урахуванням підвищень, доплат та надбавок, передбачених діючим законодавством.

     Таким чином, якщо працівником виконана місячна норма праці, йому мають нарахувати заробітну плату з урахуванням різних її складових, передбачених умовами оплати праці, не нижче розміру мінімальної заробітної плати.

     Водночас Законом N 1774-VIII встановлений перелік виплат, які при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються. Це: доплати за роботу в несприятливих умовах праці т ... Читати далі »

Переглядів: 73 | Додав: УСЗН | Дата: 20.04.2017 | Коментарі (0)

1 2 3 ... 21 22 »
Copyright MyCorp © 2018
НАША АДРЕСА
44800, Волинська обл., смт Турійськ, м-н Центральний, 1, тел. (03363) 21562, 21883, 21687, e-mail: tuszn@ukr.net, код ЄДРПОУ 03191957
ОНЛАЙН
АТО
РЕАБІЛІТАЦІЯ
Календар
«  Січень 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Пошук
Архів записів
Корисні посилання
Безкоштовний хостинг uCoz