|
Порушення
|
Штраф
|
|
До 2 лютого
2020 року
|
З 2 лютого 2020 року
|
|
• Юрособа
• ФОП (на загальній системі)
• ФОП (ЄП ІV група)
|
• Юрособа (ЄП І–ІІІ група)
• ФОП (ЄП І–ІІІ группа)
|
|
Допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту)
|
30 розмірів МЗП за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
|
10 розмірів МЗП за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
|
Попередження
|
|
Оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, встановлений на підприємстві
|
|
Виплата заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ
|
|
За повторне порушення протягом двох років з дня виявлення порушення
|
30 розмірів МЗП за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення — за повторне протягом двох років з дня виявлення порушення
|
|
Порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більше як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі
|
3 розміри МЗП (встановленої на момент виявлення порушень)
|
Без змін
|
|
Недотримання державних мінімальних гарантій в оплаті праці
|
10 розмірів МЗП за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
|
2 розміри МЗП за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
|
|
Недотримання гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків передбачених законом України «Про військовий обов’язок та військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»
|
10 розмірів МЗП за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
|
4 розміри МЗП, за кожного працівника щодо якого скоєно порушення
|
Попередження
|
|
Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні
|
3 розміри МЗП
|
Без змін
|
|
Недопущення до проведення перевірки з питань виявлення неоформлених працівників та зарплати «у конвертах»
|
100 МЗП
|
16 МЗП
|
|
Порушення інших вимог трудового законодавства
|
1 МЗП
|
1 розмір МЗП за кожне порушення
|
|
За повторне порушення інших вимог законодавства протягом року з дня виявлення порушення
|
2 МЗП за кожне порушення
|
02.02.2020 р. набрав чинності 